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	<title>Jannes Boekhoff, Autor bei Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</title>
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	<description>Interessenvertretung und Vernetzung der Akteure im Feld der Früh-/Kindheitspädagogik</description>
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	<title>Jannes Boekhoff, Autor bei Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</title>
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		<title>Und was kommt nach dem Studium? &#8211; DeBeKi Infoveranstaltung für Studierende</title>
		<link>https://debeki.de/debeki-infoveranstaltung-berufseinstieg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 May 2026 10:54:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8222;Und was kommt nach dem Studium? &#8211; Berufliche Perspektiven und berufspolitische Aspekte&#8220; &#8211; Eine DeBeKi Infoveranstaltung in Zusammenarbeit mit der BAG Prax KiPäd Der Berufseinstieg als Kindheitspädagog*in ist oftmals mit vielen [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/debeki-infoveranstaltung-berufseinstieg/">Und was kommt nach dem Studium? &#8211; DeBeKi Infoveranstaltung für Studierende</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>&#8222;Und was kommt nach dem Studium? &#8211; Berufliche Perspektiven und berufspolitische Aspekte&#8220; &#8211;</strong> <strong>Eine DeBeKi Infoveranstaltung in Zusammenarbeit mit der BAG Prax KiPäd</strong></p>
<p>Der Berufseinstieg als Kindheitspädagog*in ist oftmals mit vielen beruflichen und persönlichen Fragen verbunden. Daher werden in der Veranstaltung zentrale berufs- und tarifpolitische Aspekte im Professionsfeld der Kindheitspädagogik beleuchtet. Dazu gehören unter anderem die Einordnung von Stellen in tarifliche Strukturen, die Bedeutung von Fachkräfteregelungen, mögliche Arbeits- und Beschäftigungsfelder für Kindheitspädagog*innen sowie die Relevanz berufspolitischen Engagements. Der Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V. ( DeBeKi) ist seit 2008 der Berufsverband für Kindheitspädagog*innen und Ansprech- und Dialogpartner rund um die Kindheitspädagogik. Als Interessensvertretung setzt sich der DeBeKi e.V. für die Stärkung der Kindheitspädagogik ein und biete individuelle Unterstützung und verschiedene Angebote für seine Mitglieder an.</p>
<p>Diese beiden Online-Veranstaltungen richten sich an Studierende der Kindheitspädagogik.</p>
<p>Info-Veranstaltung am 07.05.2026, 14 &#8211; 15:30 Uhr</p>
<p><a href="https://events.teams.microsoft.com/event/58241fde-2a52-4db6-8fc3-ea82f1d54c52@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://events.teams.microsoft.com/event/58241fde-2a52-4db6-8fc3-ea82f1d54c52@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628</a></p>
<p>Info-Veranstaltung am 11.05.2026, 10 &#8211; 11:30 Uhr</p>
<p><a href="https://events.teams.microsoft.com/event/bfb3c7ad-6270-4c46-8af2-3a5efd88a7a6@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://events.teams.microsoft.com/event/bfb3c7ad-6270-4c46-8af2-3a5efd88a7a6@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/debeki-infoveranstaltung-berufseinstieg/">Und was kommt nach dem Studium? &#8211; DeBeKi Infoveranstaltung für Studierende</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>DeBeKi &#8211; Vortrag „Heterogene Teams in Kitas – Problem oder Chance?“ mit Prof. Dr. Tina Friederich am 20.04.2026</title>
		<link>https://debeki.de/debeki-vortrag-heterogene-teams-in-kitas-problem-oder-chance-mit-prof-dr-tina-friederich-am-20-04-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 08:08:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der DeBeKi lädt am 20.04.2026 um 19 Uhr zum DeBeKi Onlinevortrag &#38; Austausch mit Prof. Dr. Tina Friederich zum Thema „Heterogene Teams in Kitas – Problem oder Chance?“ ein. Bitte über diesen [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/debeki-vortrag-heterogene-teams-in-kitas-problem-oder-chance-mit-prof-dr-tina-friederich-am-20-04-2026/">DeBeKi &#8211; Vortrag „Heterogene Teams in Kitas – Problem oder Chance?“ mit Prof. Dr. Tina Friederich am 20.04.2026</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Der DeBeKi lädt am <strong>20.04.2026 </strong>um <strong>19 Uhr</strong> zum DeBeKi Onlinevortrag &amp; Austausch mit <strong>Prof. Dr. Tina Friederich </strong>zum Thema <strong>„Heterogene Teams in Kitas – Problem oder Chance?“</strong> ein. </span></p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Bitte über diesen <a href="https://debeki.de/wp-admin/admin-ajax.php?action=tnptr&amp;nltr=NjY7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50LzA4MWU5MGFjLWQ3YjEtNDk0Ni1iMjkyLTY4ODQxMGRhOThiZEA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7OzUzYmFiYWZhM2VlY2IwZTUzODg5MGUzYWEwYWNjOGNm" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://debeki.de/wp-admin/admin-ajax.php?action%3Dtnptr%26nltr%3DNjY7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50LzA4MWU5MGFjLWQ3YjEtNDk0Ni1iMjkyLTY4ODQxMGRhOThiZEA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7OzUzYmFiYWZhM2VlY2IwZTUzODg5MGUzYWEwYWNjOGNm&amp;source=gmail&amp;ust=1775117079132000&amp;usg=AOvVaw2FvHWRHtnqqOdJaodv7uvb"><strong>Link</strong></a> für die Veranstaltung registrieren und somit den Zugang erhalten. </span></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/debeki-vortrag-heterogene-teams-in-kitas-problem-oder-chance-mit-prof-dr-tina-friederich-am-20-04-2026/">DeBeKi &#8211; Vortrag „Heterogene Teams in Kitas – Problem oder Chance?“ mit Prof. Dr. Tina Friederich am 20.04.2026</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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		<title>Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2026</title>
		<link>https://debeki.de/einladung-debeki-mv-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2026 20:21:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://debeki.de/?p=1015</guid>

					<description><![CDATA[<p>Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2026 Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V., unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am 05.02.2025 von 19 bis 20:30 Uhr online statt. Die digitale [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/einladung-debeki-mv-2026/">Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2026</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2026 </strong></p>
<p>Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V.,</p>
<p>unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am <strong>05.02.2025 von 19 bis 20:30 Uhr online</strong> statt. Die digitale MV wird über MS-Teams-Webinar stattfinden. Bitte meldet Euch im Vorfeld über diesen Registrierungslink (<a href="https://events.teams.microsoft.com/event/7a27e397-bd06-4ad2-a3d9-e269137610d7@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628">DeBeKi Mitgliederversammlung 2026</a>) dafür an.</p>
<p>Im Rahmen der Mitgliederversammlung ist neben einem kurzen Blick zurück auf 2025 auch ein längerer Austausch mit Ausblick und Planung für 2026 vorgesehen. In diesem Rahmen möchten wir auch über weitere Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit sowie beruflichen Interessenvertretung mit Euch diskutieren.</p>
<p>Mitglieder, die Interesse an einer aktiven Mitarbeit in Fachgruppen oder als Sonderbeauftrage (bspw. als Ansprechperson für ein Bundesland, eine Stadt/Region oder für eine Hochschule) haben, melden sich gerne im Vorfeld der MV beim Vorstand.</p>
<p>Hierzu lädt der amtierende Vorstand herzlichst ein und freut sich auf viele teilnehmende Mitglieder.</p>
<p>Datum:                         Donnerstag, den 05. Februar 2026</p>
<p>Uhrzeit:                        19:00 – 20:30 Uhr</p>
<p><strong><u>Vorläufige Tagesordnung für die Mitgliederversammlung:</u></strong></p>
<ol>
<li>Begrüßung und Eröffnung</li>
<li>Feststellung der Anwesenheit, der ordnungsgemäßen Ladung und Beschlussfähigkeit</li>
<li>Genehmigung der Tagesordnung</li>
<li>Bericht aus dem Vorstand</li>
<li>Bericht des Finanzvorsitzenden</li>
<li>Aussprache</li>
<li>Ausblick und Planung 2026</li>
<li>Sonstiges</li>
</ol>
<p>Der Vorstand bittet darum, bis zum <strong>29. Januar </strong><strong>2026</strong> Vorschläge zur Tagesordnung und Anträge schriftlich unter <a href="mailto:vorstand@debeki.de"><strong>vorstand@debeki.de</strong></a> einzureichen.</p>
<p>Mit herzlichen Grüßen</p>
<p>Jannes Boekhoff – für den Vorstand</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/einladung-debeki-mv-2026/">Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2026</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Digitaler Kaminabend 17.11.2025</title>
		<link>https://debeki.de/digitaler-kaminabend-17-11-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2025 15:23:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Liebe DeBeKi-Mitglieder und Interessierte, wir laden Euch zum Digitalen Kaminabend am 17.11.2025 ein. Digitaler Kaminabend Am 17.11.2025 findet um 19 Uhr der Digitale Kaminabend des DeBeKi statt. Diesmal geht es um [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/digitaler-kaminabend-17-11-2025/">Digitaler Kaminabend 17.11.2025</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="1007" class="elementor elementor-1007" data-elementor-post-type="post">
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									<p> </p><table style="font-weight: 400;" width="100%"><tbody><tr><td width="100%"><p>Liebe DeBeKi-Mitglieder und Interessierte,</p><p><span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">wir laden Euch zum Digitalen Kaminabend am 17.11.2025 ein.</span></p><p><strong>Digitaler Kaminabend</strong></p><p>Am <strong>17.11.2025 </strong>findet um <strong>19 Uhr</strong> der Digitale Kaminabend des DeBeKi statt. Diesmal geht es um das Thema <em>&#8222;Berufsperspektiven &#8211; Kindheitspädagog:innen berichten&#8220;.</em> Dabei berichten verschiedene Kindheitspädagog:innen, wie ihr Berufsweg nach dem Studium verlaufen ist und was sie nun beruflich machen. </p><p><strong>Anmeldung &#8211;  Für eine Teilnahme an dem Kaminabend registriert euch bitte <a href="https://debeki.de/wp-admin/admin-ajax.php?action=tnptr&amp;nltr=NjA7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50LzY5MmMzODgyLThlMTItNGZlNS1iNDVkLTFjMmFiNWI3M2M3NkA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7O2IyNzExYjgzYmYwMTVkNWRlMTg5ZjEyY2ZlNDE4OTgz" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://debeki.de/wp-admin/admin-ajax.php?action%3Dtnptr%26nltr%3DNjA7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50LzY5MmMzODgyLThlMTItNGZlNS1iNDVkLTFjMmFiNWI3M2M3NkA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7O2IyNzExYjgzYmYwMTVkNWRlMTg5ZjEyY2ZlNDE4OTgz&amp;source=gmail&amp;ust=1763133507092000&amp;usg=AOvVaw2vDBqaCyPe-FDn-UYeX8Mf">hier. </a>Im Anschluss erhaltet ihr den Link zur Teilnahme.</strong></p><p>Mit herzlichen Grüßen und allen eine schöne Woche</p><p>Euer DeBeKi-Vorstand</p><p>Annika, Bettina, Christina, Jannes und Mirnes</p><p>Bei Fragen, Anmerkungen oder weiteren Kontaktwünschen schreibt uns gerne unter: <a href="mailto:vorstand@debeki.de">vorstand@debeki.de</a></p></td></tr></tbody></table>								</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/digitaler-kaminabend-17-11-2025/">Digitaler Kaminabend 17.11.2025</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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		<item>
		<title>Digitaler Kaminabend 21.07.2025</title>
		<link>https://debeki.de/digitaler-kaminabend-21-07-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Jul 2025 09:28:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Liebe DeBeKi-Mitglieder und Interessierte, wir laden Euch zum Digitalen Kaminabend am 21.07.2025 ein. Digitaler Kaminabend Am 21.07.2025 findet um 19 Uhr der Digitale Kaminabend des DeBeKi statt. Das Thema des Abends wird „Beruflicher Einstieg und [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/digitaler-kaminabend-21-07-2025/">Digitaler Kaminabend 21.07.2025</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="959" class="elementor elementor-959" data-elementor-post-type="post">
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									<table style="font-weight: 400;" width="100%"><tbody><tr><td width="100%"><p>Liebe DeBeKi-Mitglieder und Interessierte,</p><p><span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">wir laden Euch zum Digitalen Kaminabend am 21.07.2025 ein.</span></p><p><strong>Digitaler Kaminabend</strong></p><p>Am <strong>21</strong><strong>.07.2025 </strong>findet um <strong>19 Uhr</strong> der Digitale Kaminabend des DeBeKi statt. Das Thema des Abends wird „Beruflicher Einstieg und seine Herausforderungen &#8211; Vergütung, Tarifliche Eingruppierung, Fachkräftegebot &amp; -kataloge, Arbeitsmarkt und Stellenangebote!“ sein. Es wird einen Input vom DeBeKi Vorstand geben und wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit euch. &#8222;Bringt&#8220; eure Fragen und Erfahrungen zu dem Thema mit!</p><p><strong>Anmeldung &#8211;  Bitte unbedingt über diesen <a href="https://debeki.eu/wp-admin/admin-ajax.php?action=tnptr&amp;nltr=NTU7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50L2NhMmU5OWViLTgxYzMtNGRkNC1iNWNhLTNmZWQ2NGUxN2FjZUA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7O2Y5ZDMzOGNkN2NmZGY0Njc4MDg2YWY4NTAzODkwM2Ey" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://debeki.eu/wp-admin/admin-ajax.php?action%3Dtnptr%26nltr%3DNTU7NTtodHRwczovL2V2ZW50cy50ZWFtcy5taWNyb3NvZnQuY29tL2V2ZW50L2NhMmU5OWViLTgxYzMtNGRkNC1iNWNhLTNmZWQ2NGUxN2FjZUA2ZmM0MjU0Yi05MDhmLTQ5MzItYjIwMC05MTgwMDg4YmI2Mjg7O2Y5ZDMzOGNkN2NmZGY0Njc4MDg2YWY4NTAzODkwM2Ey&amp;source=gmail&amp;ust=1752743820946000&amp;usg=AOvVaw3qdICoXhxxHJwcbGo46DeZ">Link</a> für die Veranstaltung registrieren und somit den Zugang erhalten.</strong></p><p>Mit herzlichen Grüßen und allen eine schöne Woche</p><p>Euer DeBeKi-Vorstand</p><p>Annika, Bettina, Christina, Jannes und Mirnes</p><p>Bei Fragen, Anmerkungen oder weiteren Kontaktwünschen schreibt uns gerne unter: <a href="mailto:vorstand@debeki.de">vorstand@debeki.de</a></p></td></tr></tbody></table>								</div>
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		<title>Reminder &#8211; Einladung zur digitalen DeBeKi-Mitgliederversammlung 2025</title>
		<link>https://debeki.de/einladung-zur-digitalen-debeki-mitgliederversammlung-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jan 2025 15:09:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://debeki.eu/?p=882</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V., unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am 26.02.2025 von 19 bis 20:30 Uhr online statt. Die digitale MV wird über MS-Teams-Webinar stattfinden. [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V.,</span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am <strong>26.02.2025 von 19 bis 20:30 Uhr online</strong> statt. Die digitale MV wird über MS-Teams-Webinar stattfinden. Die digitale MV wird über MS-Teams-Webinar stattfinden. Bitte meldet Euch im Vorfeld über diesen Registrierungslink (<a href="https://events.teams.microsoft.com/event/3431790d-827d-42d1-88e2-28a38a3e44f4@6fc4254b-908f-4932-b200-9180088bb628" target="_blank" rel="noopener">DeBeKi Mitgliederversammlung 2025</a>) dafür an. </span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> Im Rahmen der Mitgliederversammlung ist neben einem Blick zurück auf 2024 auch ein Ausblick geplant. In diesem Rahmen möchten wir insbesondere über weitere Möglichkeiten an Fachgruppen und Sonderbeauftragten sprechen sowie über weitere Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit sowie beruflichen Interessenvertretung.</span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Mitglieder, die Interesse an einer aktiven Mitarbeit in Fachgruppen oder als Sonderbeauftrage (bspw. als Ansprechperson für ein Bundesland, eine Stadt/Region oder für eine Hochschule) haben, melden sich gerne im Vorfeld der MV beim Vorstand.</span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">                               </span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">              </span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><strong><u>Vorläufige Tagesordnung für die Mitgliederversammlung:</u></strong></span></p>
<ol>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Begrüßung und Eröffnung</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Feststellung der Anwesenheit, der ordnungsgemäßen Ladung und Beschlussfähigkeit</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Genehmigung der Tagesordnung</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Bericht aus dem Vorstand</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Bericht des Finanzreferenten</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Aussprach</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Ausblick 202</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sonstiges</span></li>
</ol>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Mit herzlichen Grüßen</span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Jannes Boekhoff – für den Vorstand</span></p>
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">1. Vorsitzender</span></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<item>
		<title>DeBeKi Mitgliederversammlung 2023</title>
		<link>https://debeki.de/debeki-mitgliederversammlung-2023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Mar 2023 14:24:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://debeki.eu/?p=688</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V., unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am 30.03.2023 (18:30 &#8211; 20:30 Uhr) zum ersten Mal online statt. Im Rahmen der Mitgliederversammlung ist eine wichtige [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/debeki-mitgliederversammlung-2023/">DeBeKi Mitgliederversammlung 2023</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;">Sehr geehrte Mitglieder des Deutschen Berufsverbandes für Kindheitspädagogik e. V.,</p>
<p style="font-weight: 400;">unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am <b><strong>30.03.2023 (18:30 &#8211; 20:30 Uhr)</strong></b> zum ersten Mal online statt. Im Rahmen der Mitgliederversammlung ist eine wichtige Satzungsänderung mit Neustrukturierungen vorgesehen sowie die notwendigen Wahlen zum Vorstand stehen auf dem Programm.</p>
<p style="font-weight: 400;">Die Satzungsänderung hat den Hintergrund den Vorstand weiterzuentwickeln sowie die Strukturen flexibler zu gestalten und mehr Zugänge für Mitgliederaktivitäten (Fachgruppen und Sonderbeauftragte) zu ermöglichen. Insbesondere dem Vorstand des Landesverbands Bayern danken wir für die wichtigen Anregungen und die Mitarbeit bei der Vorbereitung.</p>
<p style="font-weight: 400;">Die digitale MV wird über MS-Teams-Webinar stattfinden. Wir bitten um eine rechtzeitige Registrierung über den per Mail zugesendeten Link.</p>
<p style="font-weight: 400;">Hierzu lädt der amtierende Vorstand herzlichst ein und freut sich auf viele teilnehmende Mitglieder.</p>
<p style="font-weight: 400;">Datum: <b><strong>Donnerstag, den 30. März 2023</strong></b></p>
<p style="font-weight: 400;">Uhrzeit: <b><strong>18:30 – 20:30 Uhr</strong></b></p>
<p style="font-weight: 400;"><b><strong>Vorläufige Tagesordnung für die Mitgliederversammlung:</strong></b></p>
<ol style="font-weight: 400;">
<li>Begrüßung und Eröffnung</li>
<li>Feststellung der Anwesenheit, der ordnungsgemäßen Ladung und Beschlussfähigkeit</li>
<li>Genehmigung der Tagesordnung</li>
<li>Bericht aus dem Vorstand</li>
<li>Bericht des Finanzreferenten</li>
<li>Aussprache</li>
<li>Satzungsänderung (<a href="https://debeki.eu/wp-content/uploads/2023/03/Satzung_DeBeKi_2016.pdf">Satzung_DeBeKi_2016</a> und <a href="https://debeki.eu/wp-content/uploads/2023/03/DeBeKi_Satzung_Entwurf_2023.pdf">DeBeKi_Satzung_Entwurf_2023</a> sowie <a href="https://debeki.eu/wp-content/uploads/2023/03/Satzungsentwurf_Synopse_230302_pdf.pdf">Synopse Satzungsänderungen 2023</a>)</li>
<li>Neuwahlen Vorstand und Kassenprüfer*innen (jeweils für 4 Jahre)
<ul>
<li>ein Vorsitz</li>
<li>zwei Stellvertreter*innen</li>
<li>ein Vorstandsmitglied für Finanzen</li>
<li>ein Vorstandsmitglied für Mitgliedsverwaltung</li>
<li>zwei Kassenprüfer*innen</li>
</ul>
</li>
<li>Jahresplanung 2023 mit der Option Fachgruppen und Sonderbeauftragte zu berufen</li>
<li>Sonstiges</li>
</ol>
<p style="font-weight: 400;">Der Vorstand bittet darum Fragen, Vorschläge zur Tagesordnung und Anträge schriftlich bis zum 23. März 2023 an Jannes Boekhoff (vorstand@debeki.de) einzureichen.</p>
<p style="font-weight: 400;">Herzliche Grüße</p>
<p style="font-weight: 400;">Jannes Boekhoff und Albert Lücht</p>
<p style="font-weight: 400;">DeBeKi Bundesvorstand</p>
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		<title>Kindheitspädagog:innen in Kitas &#8211; Daten 2022</title>
		<link>https://debeki.de/kindheitspaedagoginnen-2022/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Oct 2022 15:57:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://debeki.eu/?p=566</guid>

					<description><![CDATA[<p>10.841 Kindheitspädagog:innen arbeiteten 2022 in Kindertageseinrichtungen Das Bundesamt für Statistik (Destatis) hat, zum letzten Mal in dieser Publikationsform, die aktuellen Statistiken für das Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen für 2022 veröffentlicht, u.a. mit [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/kindheitspaedagoginnen-2022/">Kindheitspädagog:innen in Kitas &#8211; Daten 2022</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="566" class="elementor elementor-566" data-elementor-post-type="post">
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									<h5>10.841 Kindheitspädagog:innen arbeiteten 2022 in Kindertageseinrichtungen</h5><p>Das Bundesamt für Statistik (Destatis) hat, zum letzten Mal in dieser Publikationsform, die aktuellen Statistiken für das Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen für 2022 veröffentlicht, u.a. mit Daten zu Kindheitspädagog:innen in Kitas. Die 10.000er Schwelle ist bundesweit überschritten worden.</p><h5>Anteil an Kindheitspädagog:innen</h5><p>1,48 % (10.841) des gesamten Pädagogische-, Leitungs- und Verwaltungspersonals sind Kindheitspädagog:innen (2022), das entspricht einer Steigerung von knapp 965 % (9.824) innerhalb von 10 Jahren, seit <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2012 (0,21 % Anteil KP &#8211; </span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1.017 von </span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">468.434</span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">). Im Laufe der Jahre hat es eine kontinuierliche Steigerung der Anteile gegeben, zum Vergleich </span>2015 (0,7 % Anteil KP &#8211; 3.896 von <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">555.024</span><span style="font-size: 16px;">) </span><span style="font-size: 16px;">und </span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2017 (</span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,93% Anteil KP &#8211; </span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">5.572 von </span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">599.772</span><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">). </span></p><h5>Situation in den Bundesländern</h5><p>Die prozentualen Anteile sind allerdings sehr unterschiedlich in den Bundesländern verteilt. Thüringen, Sachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern weisen den größten Anteil (über 2,0 % Anteil) an Kindheitspädagog:innen am gesamten Pädagogischen, Leitungs- und Verwaltungspersonal in Kitas (inklusive Horte) auf. Bundesweite Schlusslichter sind die vier Bundesländer Niedersachsen, Bremen, Rheinland-Pfalz und Bayern mit einem Anteil von unter 0,9% Kindheitspädagog:innen.<br />Festzuhalten ist aber, dass in allen Bundesländern der prozentuale Anteil gegenüber 2021 (<a href="https://debeki.eu/kindheitspaedagogik-in-zahlen-2021/">Kindheitspädagogik in Zahlen – 2021</a>) leicht gestiegen ist.</p><p> </p><table style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 458px;"><tbody><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><em>Bundesland</em></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">Gesamtpersonal</span></em></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">Kindheitspädagog:innen</span></em></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><em>%-Anteil KP</em></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;">Baden-Württemberg</td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">106.614</span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1.901</span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,78%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;">Bayern</td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">117.199 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1.015 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,86%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Berlin </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">36.325 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">675 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,86%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Brandenburg   </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">24.312</span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">287</span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,18%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Bremen </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">6.132  </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">43</span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,70%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Hamburg </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">19.044 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">441 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2,31%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Hessen </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">58.935 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1.125 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,91%</span></td></tr><tr style="height: 44px;"><td style="width: 25%; height: 44px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Mecklenburg-Vorpommern </span></td><td style="width: 25%; height: 44px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">13.928 </span></td><td style="width: 25%; height: 44px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">286 </span></td><td style="width: 25%; height: 44px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2,05%</span></td></tr><tr style="height: 46px;"><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Niedersachsen </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">68.831 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">542 </span></td><td style="width: 25%; height: 46px;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,78%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Nordrhein-Westfalen<br /></span></td><td style="width: 25%;">136.437<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1.863 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,36%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Rheinland-Pfalz <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">36.093 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">309 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">0,85%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Saarland <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">7.299 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">93 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,27%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Sachsen <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">39.359 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">923 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">2,34%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Sachsen-Anhalt </span></td><td style="width: 25%;">19.640 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">343 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,74%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Schleswig-Holstein <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">24.521 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">529 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">2,15%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Thüringen</td><td style="width: 25%;">16.093 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">466 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">2,89%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">West (ohne Berlin)  <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">581.141<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">7.861 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,35%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Ost (mit Berlin) <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">149.657 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">2.980 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,99%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Gesamt <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">730.798 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">10.841 <span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td><td style="width: 25%;">1,48%<span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"><br /></span></td></tr></tbody></table><h5>Männeranteil</h5><p>Der Männeranteil bei den Kindheitspädagog:innen beträgt 8,6 % (938) und ist damit im Vergleich zum gesamten Pädagogischen-, Verwaltungs- und Leitungspersonal (Männeranteil von 7,9 %) und zu den Erzieher:innen (Männeranteil von 6,7 %) etwas höher.</p><h5>Verteilung nach Arbeitsbereichen</h5><p>Der Anteil an Kindheitspädagog:innen am Leitungspersonal ist mit 5,12 % deutlich höher als der Anteil am gesamten Personal. Am geringsten ist der Anteil beim Verwaltungspersonal und bei den Zweit- bzw. Ergänzungskräften.</p><p> </p><table style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 25%;"><em>Arbeitsbereich / Berufsqualifikation</em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;"> Gesamtpersonal</span></em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">Kindheits</span><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">pädagog:innen</span></em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">%-Anteil KP</span></em></td></tr><tr><td style="width: 25%;">Gruppenleitung</td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">240.713 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">3.706 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,54%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Zweit- bzw. Ergänzungskraft </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">305.079 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2.996 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,98%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Gruppenübergreifend tätig </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">108.515 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1.546 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,42%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Förderung von Kindern mit</span><br /><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">(drohender) Behinderung </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">26.607 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">402 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,51%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Leitung </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">41.129 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2.105 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">5,12%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Verwaltung </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">8.755 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">86 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">0,98%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Insgesamt </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">730.798 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">10.841 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,48%</span></td></tr></tbody></table><h5>Verteilung nach Trägern</h5><p>76,6 % der Kindheitspädagog:innen in Kindertageseinrichtungen arbeiten bei freien Trägern. Der Anteil von Kindheitspädagog:innen am gesamten Personal ist bei den öffentlichen Trägern (1,01 %) deutlich geringer als bei den freien Trägern (1,72 %).</p><p> </p><table style="border-collapse: collapse; width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">Träger </span></em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">Gesamtpersonal</span></em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;"> Kindheitspädagog:innen</span></em></td><td style="width: 25%;"><em><span style="font-size: 16px; font-weight: 400;">%-Anteil KP</span></em></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Gesamt </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">730.798</span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"> 10.841 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,48%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Öffentliche Träger</span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">249.024 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">2.531 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,01%</span></td></tr><tr><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Freie Träger</span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">481.774 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">8.310 </span></td><td style="width: 25%;"><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">1,72%</span></td></tr></tbody></table><h5>Einschätzung des DeBeKi</h5><p>Die Entwicklung der Zahlen der Profession Kindheitspädagog:innen im Arbeitsfeld Kita ist grundlegend positiv zu bewerten, jedoch sehen wir als Berufsverband noch deutlich Potential nach oben. Erstens wären dringend bessere Arbeitsbedingungen für alle Fachkräfte notwendig, um eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit zu leisten, die Kinder einfach verdient haben. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für qualifizierte Fachkräfte unerlässlich. Zweitens braucht es spezifischer Tätigkeitsprofile für Kindheitspädagog:innen, verbunden mit einer adäquaten (eigenen) tariflichen Eingruppierung, um mehr Kindheitspädagog:innen in das Arbeitsfeld Kita zu holen und vor allen Dingen auch langfristig zu halten. Drittens braucht es einer Steigerung der Studiengänge und Studienplatzzahlen, denn die Profession Kindheitspädagog:innen ist aufgrund ihrer inhaltlichen Ausrichtung attraktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> </p><p>#PerspektiveKindheitspädagogik</p><p> </p><p><strong><em>Literatur/Datenquelle:</em></strong></p><p>Destatis (2022): Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe &#8211; Kinder und tätige Personen in Tageseinrichtungen und in öffentlich geförderter Kindertagespflege am 01.03.2022. (Eigene Berechnungen des DeBeKi)</p>								</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/kindheitspaedagoginnen-2022/">Kindheitspädagog:innen in Kitas &#8211; Daten 2022</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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		<title>Netzwerktreffen Kindheitspädagog*innen in der GEW</title>
		<link>https://debeki.de/gew-netzwerktreffen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Oct 2022 09:00:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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									<p>Liebe DeBeKi-Mitglieder und Interessierte,</p><p>die GEW veranstaltet am 27.10.2022 um 15 Uhr ein Online-Meeting mit dem Ziel ein Netzwerk Kindheitspädagog*innen in der GEW zu etablieren. Es schließt an die erfolgreiche Veranstaltung im März diesen Jahres im Rahmen der Veröffentlichung der Broschüre „Kindheitspädagog*innen – zwischen Durchstarten und Nischendasein“ an und soll den Dialog weiterführen. Dazu sind Studierende und Alumni der Kindheitspädagogik herzlich eingeladen am <strong>Donnerstag, den 27.10.2022 um 15:00 Uhr</strong> mit der GEW in den Austausch zu gehen und die Bedarfe, Herausforderungen und Vernetzung der Berufsgruppe zu besprechen. </p><p><span style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;"> </span></p><p>Wir sind als DeBeKi durch Jannes Boekhoff, Bundesvorsitzender Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e. V. (DeBeKi) und Sprecher der AG Berufspolitik in der Bundesarbeitsgemeinschaft Bildung und Erziehung in der Kindheit e. V. (BAG-BEK), aktiv an der Veranstaltung beteiligt.</p><p>Anmeldungen für diese Veranstaltung bitte per Mail an <a href="mailto:juhi@gew.de">juhi@gew.de.</a></p>								</div>
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		<title>Appell der Wissenschaft &#8211; Kita-System vor dem Kollaps</title>
		<link>https://debeki.de/appell-kita-kollaps/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jannes Boekhoff]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2022 12:14:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neuigkeiten]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mehr als 150 Wissenschaftler*innen aus der Kindheitspädagogik fordern in einem dringenden Appell die Politik zum notwendigen Handeln auf.  In einem von Prof. Dr. Klaus Fröhlich-Gildhoff koordinierten Positionspapier warnen die Wissenschaftler*innen [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/appell-kita-kollaps/">Appell der Wissenschaft &#8211; Kita-System vor dem Kollaps</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Mehr als 150 Wissenschaftler*innen aus der Kindheitspädagogik fordern in einem dringenden Appell die Politik zum notwendigen Handeln auf.  In einem von Prof. Dr. Klaus Fröhlich-Gildhoff koordinierten Positionspapier warnen die Wissenschaftler*innen vor einer Beschleunigung der Abwärtsspirale der Qualität und vor einem Kollaps des KiTa-Systems. Um dem entgegen zu wirken fordern sie kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen, um die Ressourcen des Systems zu stärken. Dazu bedarf es deutlich verbesserter finanzieller und fachlicher Anstrengungen.</p>
<p><em>&#8222;Um den drohenden Zusammenbruch des Systems abzuwenden, sind jetzt erhebliche Investitionen und mittelfristig eine kontinuierliche Erhöhung der Ressourcen für das System der FBBE nötig. Entsprechende Entscheidungen zuungunsten anderer Politikfelder erfordern kurzfristig Mut. Die Folgen einer weiteren Destabilisierung des Kita-Systems würden allerdings perspektivisch ungleich gravierender sein und erhebliche Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft nach sich ziehen.&#8220;</em></p>
<p><strong>Der DeBeKi unterstützt diesen Appell der Wissenschaft!</strong> Unter anderem haben Mitglieder des DeBeKi dieses Positionspapier mit gezeichnet.</p>
<p>Das komplette Positionspapier zum Download: <a href="https://debeki.eu/wp-content/uploads/2022/09/Das_Kita_System_steht_vor_dem_Kollaps-Appell_der_Wissenschaft-31.8.2022.pdf">Das_Kita_System_steht_vor_dem_Kollaps-Appell_der_Wissenschaft-31.8.2022</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://debeki.de/appell-kita-kollaps/">Appell der Wissenschaft &#8211; Kita-System vor dem Kollaps</a> erschien zuerst auf <a href="https://debeki.de">Deutscher Berufsverband für Kindheitspädagogik e.V.</a>.</p>
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